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家族信託之需求分析和盡職調查

2025年12月2日(星期二)

方燕玲會計師專欄  

家族信託並不是標準化的產品,不能簡單地在私人銀行或者信託公司“買”到套裝設計,需要委託人與專業人士詳細討論,提出需求和設想,制訂個性化的信託方案。在家族信託定制的過程中,需要銀行、信託、法律、會計、家族事務等領域的專家共同參與,根據不同客戶的不同需求提供不同的個性化服務。
首先,僅就設計家族信託的步驟及應注意事項提出說說明:

需求分析和盡職調查
在客戶提出設計信託的要求後,第一步工作是對客戶需求的分析和盡職調查。

一、確認設立信託的主要目的
客戶設立家族信託最主要的目的不外乎財富傳承、家企隔離、子女保障、移民計劃還是慈善等目的。因此,需要與客戶進行認真坦承地溝通,是財富的隔離保護,還是傳承,是想通過信託進行分散的股權集中持股,還是為了其他特定目的?
在透過充分溝通了解客戶需求後,進行分析,在目前監管框架下和公司實際業務範圍內是否能滿足客戶需求?再進一步提出調整及設計符合客戶信託目的之架構。

二、梳理信託財產
委託人擬轉入信託的財產是什麼類型,目前比較方便設置信託的資產是現金資產,資金來源應合理合法,並能夠提供資金的來源證明和完稅證明。
如委託人已婚,除非有非常明確的證據能表明信託財產為委託人個人財產,否則,需要配偶知情並書面確認。但在實務操作中,一般信託公司都會要求夫妻二人共同面簽合同。梳理好現金資產、投資產品、保險保障、企業股權、其他資產。

三、委託人及家族成員盡職調查
了解委託人從事的行業及過往工作簡歷,了解家庭成員情況,包括但不限於國籍、稅務居民身份、工作、婚姻及子女等。了解委託人是否有對外大額負債,如果此時設立信託是否會侵害第三人利益。
對客戶進行盡職調查是受託人的責任,通過盡職調查後設立的信託才能有效保護信託,防止信託被挑戰,實現委託人的需求,也是履行受託人責任的需求。盡職調查主要包括委託人的從事行業、家庭情況、投資情況、外部風險、其他信息。

 


本文經方燕玲會計師同意授權刊登


文章來源:家族傳承之法律機制:以信託與股權規劃為中心(論文)

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