方燕玲會計師專欄 一、案例情境及家族成員現況72歲的黃董事長是傳統產業企業家，是早期出國打拼的跨境臺商，與夫人（68歲）育有四名子女皆已成年。規劃退休及交棒子女，其子女現況及發展規劃如下所示：•長子...
方燕玲會計師專欄 家族企業創始人在啟動家族傳承規劃時，總有許多糾結不清的顧慮。在家族內部會考慮到接班人的意願、能力、家族股權的分配及子女婚姻相關的問題。在外部環境方面，會擔憂黑天鵝事件的突襲，租稅的...
方燕玲會計師專欄 家族憲章是維繫家族內部的信任、和諧的樞紐，也是引導家族事業長青的精神指引。它既闡述了家族成員的權利和責任，為家族決策及循序的傳承提供了準據；為家族資源的分配、矛盾和分歧建立了解決機...
方燕玲會計師專欄 依公司法第356條之2規定：「公司應於章程載明閉鎖性之屬性，並由中央主管機關公開於其資訊網站。」因此在公司章程首先必須明定公司為閉鎖性股份有限公司。此外，在做接班計畫之配套時，對於...