方燕玲會計師專欄 案例背景:陳總經理為公司專業經理人及第二大股東,雖無子女接班問題,但因共同創辦公司,所以希望長期持有股權。雖然規劃逐步將股權贈與信託給二個女兒,但仍可以保留投票權及指定董事等權利。此...
方燕玲會計師專欄 案例背景:陳先生72歲,為專業退休的高資產人士,有配偶及子女二人,有孫兒女四人(均在國內)。他認為自己努力一輩子,應該和太太過悠活日子,且兒孫自有兒孫福,生前給他們良好教養、教育及基...
方燕玲會計師專欄 案例背景:周老先生為成功的企業家,雖然已經做好大部分的傳承規劃,但仍感美中不足。他希望將一部分財富,以他的名義來做公益,流芳百年。因此,考慮設立大專院校清寒學術獎勵金及清寒獎學金,資...
方燕玲會計師專欄 完整的家族財富傳承規劃,所考量的面向,通常相互關連且為一貫穿環節體系。每個家庭或家族各有其不同的考量面向,然而,最根本的是,闡明家族的文化價值及治理精神。在專業技術層面,透過家族重要...