方燕玲會計師專欄 案例背景：陳總經理為公司專業經理人及第二大股東，雖無子女接班問題，但因共同創辦公司，所以希望長期持有股權。雖然規劃逐步將股權贈與信託給二個女兒，但仍可以保留投票權及指定董事等權利。此...
方燕玲會計師專欄 案例背景：陳先生72歲，為專業退休的高資產人士，有配偶及子女二人，有孫兒女四人（均在國內）。他認為自己努力一輩子，應該和太太過悠活日子，且兒孫自有兒孫福，生前給他們良好教養、教育及基...
方燕玲會計師專欄 案例背景：周老先生為成功的企業家，雖然已經做好大部分的傳承規劃，但仍感美中不足。他希望將一部分財富，以他的名義來做公益，流芳百年。因此，考慮設立大專院校清寒學術獎勵金及清寒獎學金，資...
方燕玲會計師專欄 完整的家族財富傳承規劃，所考量的面向，通常相互關連且為一貫穿環節體系。每個家庭或家族各有其不同的考量面向，然而，最根本的是，闡明家族的文化價值及治理精神。在專業技術層面，透過家族重要...