案例內容
世代微評
家族文化對於家族而言的重要價值是應當持續關注的。家族文化賦予家族文化資本以內容，賦予家族人力資本以共識，賦予家族金融資本以保護，賦予家族社會資本以價值，這是具有普遍共識的。
就中國家族而言，家族文化如何養成才是問題的關鍵。抓住特定的符合家族自身特質及區域文化特質的“文化抓手”，從細微處著手，而非從宏大處出發是極為必要的。其中處理好古今、中西以及不同層次的家族文化之間的關係是特別要把握好的。
對許多人來說，富足的生活包括富足的家族生活，包括連接、分享、親密和愛。然而，實現這一點說起來容易做起來難。我們如何有意識地創造健康的家族文化？它有什麼特點？
根據我在家族傳承領域多年的工作經驗，提出以下十點建議供大家參考：
建立共同的家族價值觀
在成功的家族中，創始的幾代人不僅僅期望年輕的成員踐行家族價值觀，他們會有意識地傳授這些價值觀，並在自己的行為中樹立這些價值觀的榜樣。
長久傳承的家族也明白有很多方式來展示價值觀，比如保全財富、努力工作和追求卓越。這樣的家族是安全的、靈活的，足以適應不同的生活方式和行為，因為他們關注的是那些表面現象背後的價值觀。
定義一個家族的使命和願景
在一份家族使命宣言中，沒有什麼是“正確的”或“最佳的”價值觀。這些聲明通常包括以下承諾：支持家族成員的個人成長，將財富用於社區的利益，支持特定的事業，如教育或醫學研究，增加家族財富，培養家族親密關係。
為財富使用設置合理的界限
百年傳承的財富家族不會假裝他們的財富不存在或抗拒它，但他們選擇過相對平凡的生活。成年人通過在財務和非財務方面為自己設定合理的界限來實踐約束的價值。他們為自己的孩子設定了類似的界限，以積極地教育他們如何負起責任和自律克制。
支持家族成員有目標地生活
許多財富創造者最大的擔憂之一是，他們的成功將使未來的幾代人依賴並依靠家族財富生活，而無法成為對社會有貢獻的成員。
成功的財富家族通常有意識地支持每個家族成員尋求有目的、有意義的生活。
家族不會因家族成員個性、思想或氣質的差異而受到威脅；相反，它重視差異帶來的多樣性，並將其視為對家族力量的貢獻。
讓繼承人準備好以促進福祉的方式管理財富
長久傳承的家族對年幼和成年子女都進行積極的理財教育。當孩子還小的時候，父母會教他們基本的理財技巧：部分儲蓄，部分消費，部分分享和捐贈。
當孩子們快到十幾歲的時候，父母開始教他們如何掙錢，如何做預算。
他們允許並鼓勵成年子女成長，並尋求理財顧問來教他們理財。最重要的是，老一輩的成員樹立了負責任的管理榜樣，他們在財務方面進行了自我管理，並積極參與家族理財。
練習有技巧地溝通
溝通良好的家族有一個共同的特點是將溝通的意圖做到明確和開放。他們避免控制、秘密和權力遊戲，這些都助長了機能障礙和不信任感。
相反，他們承諾提高透明度。他們願意相互學習，相互傾聽，創造包容差異的氛圍。他們願意在專業人士的必要幫助下一起解決衝突。
把家族看作是一個學習系統
那些最成功地將價值觀傳遞給下一代的家族，懂得從錯誤中吸取教訓的重要性。他們願意向顧問學習，也有足夠的信心去尋找那些願意“對權力說出真相”的人。他們培養出一種恰如其分的謙卑心。
把家族視為財富的保管者
我合作或採訪過的大多數財富家族都公開討論了家族作為財富保管者的責任。有一種深刻的感覺：“人們給予越多，期望也越多。”
他們把自己描述成家族財富和他人福祉的保管人。我曾與許多家族合作，他們彼此有著非常不同的政治或社會信仰，但他們的價值觀是一致的，那就是願意為他人的生活做出貢獻。
回饋社會
感恩之心和回報的願望在財富家族中很常見。他們中的許多人建立了慈善基金會來管理他們的捐贈。其他人通過他們的教會、社區組織或現有的慈善組織工作。此外，許多家族成員慷慨地付出著他們的時間、專業知識以及金錢。
對家族有世代相傳的願景
對家族中的所有成年成員來說，談論未來是很重要的，因為這種思考方式會極大地重置對話。他們會強調諸如：你的夢想是什麼？35年後當你回首人生想實現什麼？在來世，無論你對來世的理解是什麼，你希望家族是什麼樣子？
人們不再把家族的錢看作是一台ATM機，只是為了讓家族成員在任何時候想取什麼就取什麼。相反，錢成為了一種共享的資產和長期的資源，需要世世代代負責地管理和使用。
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世代微評
家族文化對於家族而言的重要價值是應當持續關注的。家族文化賦予家族文化資本以內容，賦予家族人力資本以共識，賦予家族金融資本以保護，賦予家族社會資本以價值，這是具有普遍共識的。
就中國家族而言，家族文化如何養成才是問題的關鍵。抓住特定的符合家族自身特質及區域文化特質的“文化抓手”，從細微處著手，而非從宏大處出發是極為必要的。其中處理好古今、中西以及不同層次的家族文化之間的關係是特別要把握好的。
對許多人來說，富足的生活包括富足的家族生活，包括連接、分享、親密和愛。然而，實現這一點說起來容易做起來難。我們如何有意識地創造健康的家族文化？它有什麼特點？
根據我在家族傳承領域多年的工作經驗，提出以下十點建議供大家參考：
建立共同的家族價值觀
在成功的家族中，創始的幾代人不僅僅期望年輕的成員踐行家族價值觀，他們會有意識地傳授這些價值觀，並在自己的行為中樹立這些價值觀的榜樣。
長久傳承的家族也明白有很多方式來展示價值觀，比如保全財富、努力工作和追求卓越。這樣的家族是安全的、靈活的，足以適應不同的生活方式和行為，因為他們關注的是那些表面現象背後的價值觀。
定義一個家族的使命和願景
在一份家族使命宣言中，沒有什麼是“正確的”或“最佳的”價值觀。這些聲明通常包括以下承諾：支持家族成員的個人成長，將財富用於社區的利益，支持特定的事業，如教育或醫學研究，增加家族財富，培養家族親密關係。
為財富使用設置合理的界限
百年傳承的財富家族不會假裝他們的財富不存在或抗拒它，但他們選擇過相對平凡的生活。
成年人通過在財務和非財務方面為自己設定合理的界限來實踐約束的價值。他們為自己的孩子設定了類似的界限，以積極地教育他們如何負起責任和自律克制。
支持家族成員有目標地生活
許多財富創造者最大的擔憂之一是，他們的成功將使未來的幾代人依賴並依靠家族財富生活，而無法成為對社會有貢獻的成員。
成功的財富家族通常有意識地支持每個家族成員尋求有目的、有意義的生活。
家族不會因家族成員個性、思想或氣質的差異而受到威脅；相反，它重視差異帶來的多樣性，並將其視為對家族力量的貢獻。
讓繼承人準備好以促進福祉的方式管理財富
長久傳承的家族對年幼和成年子女都進行積極的理財教育。當孩子還小的時候，父母會教他們基本的理財技巧：部分儲蓄，部分消費，部分分享和捐贈。
當孩子們快到十幾歲的時候，父母開始教他們如何掙錢，如何做預算。
他們允許並鼓勵成年子女成長，並尋求理財顧問來教他們理財。最重要的是，老一輩的成員樹立了負責任的管理榜樣，他們在財務方面進行了自我管理，並積極參與家族理財。
練習有技巧地溝通
溝通良好的家族有一個共同的特點是將溝通的意圖做到明確和開放。他們避免控制、秘密和權力遊戲，這些都助長了機能障礙和不信任感。
相反，他們承諾提高透明度。他們願意相互學習，相互傾聽，創造包容差異的氛圍。他們願意在專業人士的必要幫助下一起解決衝突。
把家族看作是一個學習系統
那些最成功地將價值觀傳遞給下一代的家族，懂得從錯誤中吸取教訓的重要性。他們願意向顧問學習，也有足夠的信心去尋找那些願意“對權力說出真相”的人。他們培養出一種恰如其分的謙卑心。
把家族視為財富的保管者
我合作或採訪過的大多數財富家族都公開討論了家族作為財富保管者的責任。有一種深刻的感覺：“人們給予越多，期望也越多。”
他們把自己描述成家族財富和他人福祉的保管人。我曾與許多家族合作，他們彼此有著非常不同的政治或社會信仰，但他們的價值觀是一致的，那就是願意為他人的生活做出貢獻。
回饋社會
感恩之心和回報的願望在財富家族中很常見。他們中的許多人建立了慈善基金會來管理他們的捐贈。其他人通過他們的教會、社區組織或現有的慈善組織工作。此外，許多家族成員慷慨地付出著他們的時間、專業知識以及金錢。
對家族有世代相傳的願景
對家族中的所有成年成員來說，談論未來是很重要的，因為這種思考方式會極大地重置對話。他們會強調諸如：你的夢想是什麼？35年後當你回首人生想實現什麼？在來世，無論你對來世的理解是什麼，你希望家族是什麼樣子？
人們不再把家族的錢看作是一台ATM機，只是為了讓家族成員在任何時候想取什麼就取什麼。相反，錢成為了一種共享的資產和長期的資源，需要世世代代負責地管理和使用。
資料來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RsgVMrgX7RMi4aI0tqMH4A