方燕玲會計師專欄
一、道德傳家十代以上
大家琅琅上口的 「富不過三代 」這句話是由《孟子 ‧ 離婁下》：「君子之澤，五世而斬 」 演變而來。 完整句子為：道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代。 為何在二千三百年前古代聖賢就在談傳家，而華人社會少有西方社會綿延數百年的富豪家族？究其原由，華人社會通常採用 「分家 」方式傳承，而西方社會的信託制度已經數百年，唯透過 「不分家 」的信託制度及家族良好品格的傳承，方能打破富不過三代的魔咒。
二、家族和諧因素及接班人最重要的特質
家族和諧關係影響企業、子女、健康及家族的興盛，尤其小孩教育來自和父母親親密互動關係。因此子女婚姻對象的選擇，配偶和家族同心，格外重要。再者，對子女的教育身教重於言教，亦即誠信、世界觀、價值觀、人生觀，專業知識及技能的培育；從小讓孩子瞭解家庭事業，建立氛圍、同理心及責任感。 十年樹木，百年樹人，百年家族都有特殊的家族教育學習制度；教育必須從小開始，例如：默克家族四歲就開始品格教育。
三、家族信託規劃（最後的叮嚀）
1.全球租稅越來越透明，租稅規劃切勿心存僥倖，過分複雜的避稅規劃，反而可能產生不可預期的租稅風險。
2.家族信託讓家族成員有價值歸屬，建立家族榮譽及責任感。
3.我國信託法期待突破，例如：境外資產的信託，王朝信託及目的信託等等。相關稅法也企需突破。
4.我國信託業在既定法規及解釋仍不足，期待參考國外近幾年信託法制全面修法，可以更有彈性空間發展全方位信託。
5.合規及善良風俗是最重要的防線。
本文經方燕玲會計師同意授權刊登