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香港擬推家辦稅收優惠,是否與新加坡家辦正面抗衡?

2022年4月18日(星期一)

本網站編輯部


  香港為應對來自新加坡家族辦公室的激烈競爭,並在困境中提升香港的財富吸引力,據香港媒體報導,香港立法機構將在2022年下半年討論一項為家族辦公室提供稅收優惠的法案。


分析人士認為,在香港現任領導人林鄭月娥表示不會尋求連任後,立法者將在新一屆政府和新任行政長官的領導下,就這一立法展開辯論,其中也會涉及各方對於香港財富地位的不同判斷。

“擬議中的稅收優惠政策,將有助於香港擴大財富管理行業,吸引更多富裕家庭在此投資,然而新加坡自2014年以來就提供了稅收豁免,在2019年起更加強稅收豁免力度,而香港才剛剛開始討論這種激勵措施,是否意味為時已晚。

但香港政府官員也有不同看法。他們認為,憑藉香港全面的金融服務平台,以及與中國內地有著獨特聯繫的資本市場,香港是超高淨值人士在該地區管理投資組合的自然選擇。由於香港背靠中國內地,尤其是大灣區這一中國富豪最集中的地區,因此具備了亞太財富競爭中的獨特優勢。根據香港政府財經事務高級官員引用的數據,香港私人銀行和其他財富管理公司在2020年就價值約2萬億港元的家族辦公室資產進行投資,比前一年增長了46%。官員表示:“家族辦公室的乘數效應可能是巨大的,它可以為金融和相關專業服務帶來業務,並為我們的IPO(首次公開募股)市場、風險投資和私人慈善事業輸送資金。”


但不少業內人士仍舊憂心忡忡表示,最近由於香港嚴格的防疫政策已經導致人才外流,與已經重新開放邊界的新加坡相比,香港的競爭力正在進一步下降。根據新加坡旅遊局的最新數據,今年1月至3月期間,從香港進入新加坡的外籍人士數量幾乎翻了一番。這在業界引發了許多憂慮。

但香港政府指出,香港可以推出稅收優惠和其他激勵措施,並加大政府作為引導資金。比如,投資推廣署是一個推廣香港作為國際金融中心地位的政府機構,自20216月推出家族辦公室團隊以來,已經幫助11家家族辦公室落地。

過去幾年,香港業內人士多次向特區政府提議,希望加強稅收激勵措施以滿足家族辦公室的需求。在他們的努力下,香港目前擬議中的這項新制度,還包括為單一家族辦公室(SFO)提供專門的稅務寬免制度。


香港政府希望在本財政年度內實施新的激勵措施,希望適用優惠條款的家族辦公室需要滿足:1,在香港僱用至少兩位具備相關專業經驗的全職員工;2,每個財政年度在香港產生不少於200萬港元的經營費用。

其中,在符合擬議稅制要求的前提下,一間家族投資控股公司將就其通過SFO管理或安排在香港進行的合資格交易及附帶交易(上限為交易額的5%)所取得的應稅利潤獲得所得稅稅務寬免優惠。有關擬議制度的公開諮詢已於48日結束。接下來,業界將把目光放在立法過程及最後公布的結果。


資料來源:整理摘錄自外媒報導

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